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                                                                                                                              <kbd id='rhIDNPVgEP'></kbd><address id='rhIDNPVgEP'><style id='rhIDNPVgEP'></style></address><button id='rhIDNPVgEP'></button>

                                                                                                                                      <kbd id='rhIDNPVgEP'></kbd><address id='rhIDNPVgEP'><style id='rhIDNPVgEP'></style></address><button id='rhIDNPVgEP'></button>

                                                                                                                                              <kbd id='rhIDNPVgEP'></kbd><address id='rhIDNPVgEP'><style id='rhIDNPVgEP'></style></address><button id='rhIDNPVgEP'></button>

                                                                                                                                                      <kbd id='rhIDNPVgEP'></kbd><address id='rhIDNPVgEP'><style id='rhIDNPVgEP'></style></address><button id='rhIDNPVgEP'></button>

                                                                                                                                                              <kbd id='rhIDNPVgEP'></kbd><address id='rhIDNPVgEP'><style id='rhIDNPVgEP'></style></address><button id='rhIDNPVgEP'></button>

                                                                                                                                                                      <kbd id='rhIDNPVgEP'></kbd><address id='rhIDNPVgEP'><style id='rhIDNPVgEP'></style></address><button id='rhIDNPVgEP'></button>

                                                                                                                                                                          沙龙赌场

                                                                                                                                                                          2017-12-26 06:15:50 来源:宁夏交通网

                                                                                                                                                                            7月5日上午,在外地做生意的王先生听到消息后,连夜赶回南京,“我家地板现在已经被砸了一个坑,我真没想到会发生这样的事。”于是王先生决定“亲自监工”。

                                                                                                                                                                            王先生先是跟施工队聊了聊,了解前一天的情况,紧接着安排了一下后续的工作。没想到正聊着,“彪形大汉”们又来了,堵在王先生家门口,顿时让人产生了压迫感。“我是一阵头皮发麻,我还在家里面啊!他们也敢来堵着我家的门!买房子本来是想住的,现在根本不敢住,我万一不用这家的施工队,他们日后报复我怎么办?”王先生说。

                                                                                                                                                                            “其实早在一个月前,南京各家施工队就已经接到风声,说这个小区的业务已经被买断了,谁要是‘胆敢’进入,就‘试试’。”知情人告诉记者,“我们也是遇到了这种情况,装修前就收到了警告电话,但有业主就是要订我们家。没办法,后来就只能跟业主说没法做了,给业主退钱。”

                                                                                                                                                                            “我们是求财的,但在这个小区干活,不报警就没法干,耽误时间不说,人身安全还受到威胁。”一家装修企业负责人告诉记者。

                                                                                                                                                                            物业否认跟这家装修企业有金钱交易

                                                                                                                                                                            小区物业保安处一位姓周的安保负责人告诉记者,他们与这家装修企业并没有金钱交易。那么这些人是怎么进入小区的呢?“小区里其他业主用他们家的施工队,他们就可以跟进来了。我们也想跟业主呼吁一下,以后不要再用这家企业施工。”该负责人表示,会向上级领导反映这个问题,并建议业主们以后遇到这种情况,还是要第一时间报警。

                                                                                                                                                                            “他们天天来,我天天报警,这日子真是没法过了。”王先生很是郁闷,“本来想早点住进来,现在看来要停工一段时间了。”

                                                                                                                                                                            派出所建议去起诉,可法院不受理

                                                                                                                                                                            扬子晚报记者了解到,其实在装修行业,有不少“潜规则”,比如就有不少装修企业给小区物业一笔费用,物业会向业主推荐这家装修企业,或在物业中心给这家企业做一个展位,但像这种明目张胆用威胁恐吓手段“强买强卖”的,不少知名物业的负责人也告诉记者,说“不可思议”。

                                                                                                                                                                            由于建邺区双闸派出所建议报警人“去起诉”,于是小李拿着派出所开的一张证明,来到了建邺区法院。法院的工作人员看到证明就笑了:“你连闯进屋里的那些人姓什么、叫什么、家住哪里、身份证号码都没有,怎么来起诉呢?”

                                                                                                                                                                            ●律师观点

                                                                                                                                                                            构成“私闯民宅”罪,可以立案

                                                                                                                                                                            “房子交付后,就是业主的住宅。业主指定的施工队是受业主委托,所以施工队进程被打断,应当视为对业主家庭进行骚扰。”北京中银南京律师事务所律师周健表示,根据《宪法》第三十九条的规定,中华人民共和国公民的住宅不受侵犯。根据刑法第245条的规定,非法侵入他人住宅的,应当立案。“《刑法》规定了非法侵入住宅罪,构成此罪,处三年以下有期徒刑或拘役。”

                                                                                                                                                                            而对非法侵入他人住宅后又对他人财产进行打、砸等行为的,我国《刑法》第二百七十五条也规定:“故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。”

                                                                                                                                                                            对非法侵入他人住宅后又对他人进行人身攻击,或者对财产进行打、砸等行为的,除要承担以上法律责任外,对被害人受到的财产损失,还要承担民事赔偿责任。对他人进行人身攻击,给被害人造成伤害的,按照故意伤害罪处罚。

                                                                                                                                                                            “另外,社会人员在业主家门口‘站岗’行为也不妥。《治安管理处罚条例》对于寻衅滋事、扰乱公共场所秩序也有明确规定。”周律师建议,以后遇到类似情况,业主可以书面要派出所进行立案。扬子晚报记者对此事件将继续进行关注。

                                                                                                                                                                            中新网多伦多7月5日电 今年7月初,加拿大迎来联邦成立150周年纪念。多伦多华星艺术团近日主办《加国颂 中华情》大型综艺晚会,奉献了一场饱含民族风情又融汇多元文化的综艺演出。

                                                                                                                                                                            晚会于当地时间6月30日晚在多伦多市会议中心剧场上演,能容纳1300余名观众的大剧院座无虚席。 被誉为“世界古典吉他第一夫人”的加拿大吉他演奏家Liona Boyd(前左一)等在《加国颂 中华情》大型综艺晚会中献艺。(多伦多华星艺术团供图)

                                                                                                                                                                            这台时长约2.5小时的晚会以回顾加拿大历史经典开场,包含三个篇章:“加美四季”篇以绿意盎然之春、蓝色热情之夏、红色浪漫之秋和银装素裹之冬表现加拿大四季山河之美;“快乐家园”篇则展现加国是儿童的乐园、老人的福地,亦是中青年的用武之地;“多元文化”篇以各族裔多种艺术表演形式展示加国多元文化的独特风格。 《加国颂 中华情》大型综艺晚会剧照(多伦多华星艺术团供图)

                                                                                                                                                                            先后登场的22个节目中,有民族风情浓郁的蒙古舞、朝鲜舞、彝族舞、中国古典舞、旗袍舞、印度舞、吉普赛舞、乌克兰舞、魔幻爵士舞等;有被誉为“世界古典吉他第一夫人”的加拿大吉他演奏家Liona Boyd等奉献的精彩旋律;亦有男高音Romulo Delgado献唱的西班牙歌曲《Granada》等。演员阵容横跨老幼中青年,亦包括来自多族裔社区的艺术家们。

                                                                                                                                                                             《加国颂 中华情》大型综艺晚会剧照(多伦多华星艺术团供图)

                                                                                                                                                                            此次庆典由全加华人促进中国统一委员会(大多伦多区)理事会主席陈丙丁发起并担任大会主席,多伦多华星艺术团团长陈功及房佳佳科技总裁吉小硕担任共同主席,并由陈功担任晚会总策划及总导演。

                                                                                                                                                                            多伦多华星艺术团前身是成立于2005年的多伦多韵舞蹈团。2014年11月,该团成为中国国侨办授牌的全球首批4家“文化中国·华星艺术团”之一。

                                                                                                                                                                            中新网7月6日电 近期,前程无忧旗下精英职业发展平台无忧精英网针对2017年第三季度精英跳槽意愿进行了一项调查,共有13085名职场精英(工作2年以上,年薪超过10万)参与本次调研。调查显示,19.2%的职场精英有跳槽的计划,外企员工的跳槽意愿最强烈。在跳槽期望的加薪幅度方面,73.7%的职场精英希望涨薪超过30%,企业的招聘难度仍然艰巨。

                                                                                                                                                                            近2成精英有跳槽计划 多数选择在职观望

                                                                                                                                                                            调查显示,2017年第三季度,有19.2%的职场精英有跳槽的计划,54.3%的精英处于观望状态,不确定或是没有想好,仅有26.5%的精英没有跳槽计划。

                                                                                                                                                                            三季度是员工相对稳定的季节,精英的跳槽热度也有所下降,与2017年第一季度相比,第三季精英跳槽的观望意味更浓。明确有跳槽计划的职场精英,由54%下降至19.2%,但不确定/没想好的,由32%上升至54.3%。被动求职人群的比例增大,对于近期有迫切招人需求企业来说构成了不小的挑战,企业需要用更多的渠道、更好的条件、更主动的沟通,更有效地甄别来吸引这些观望的人群。

                                                                                                                                                                            北京精英最想跳槽 外企员工最有意愿

                                                                                                                                                                            一线城市的精英跳槽意愿强烈,其中,北京最高,25.8%的人有2017年第三季度跳槽的想法,以北京为代表的一线城市的高房价影响着人才的稳定性。二线城市,杭州精英以18.1%的跳槽意愿位列第一。总的来说,城市的规模、发达程度、工作机会、房价、气候等因素莫不影响着精英们的跳槽活跃度。

                                                                                                                                                                            外企员工的跳槽意愿最强,28.5%的人想跳槽,合资企业、民营企业分列二、三位。近几年外资企业撤离大陆或是裁员的消息时有传出,加上国内优秀企业不断涌现,工作环境、薪酬福利到位,不少外企职员转战优秀的民营或是国有企业。

                                                                                                                                                                            IT/互联网、消费品行业跳槽期望领跑 原因各有不同

                                                                                                                                                                            IT/互联网/通信行业、消费品/零售/批发行业的精英在第三季跳槽期望最大,但这两个行业企业的招聘需求却呈冰火两重天的状态。

                                                                                                                                                                            IT/互联网/通信行业是无忧精英网中职位最多的行业,也是2017年职位数量增涨最多的行业,增幅高达42%。互联网进入下半场,独角兽公司不断涌现,人工智能爆发,智能手机消费升级导致了行业内的企业都在抢夺人才,而大量的高端人才都集中在百度、阿里、腾讯、微软亚研、华为这样的头部公司中。企业争相给出丰厚的薪酬福利以期吸引人才,通过跳槽获得升职加薪已成为IT行业公开的秘密。以大热的人工智能领域为例,一个普通职位的工程师年薪会在30-50万,研究员级的则达到50-100万,项目主管或者CTO起薪都在80万以上,普遍达到150万,人才争夺的激烈程度可见一斑。

                                                                                                                                                                            而消费品/零售/批发行业在2017年相对惨淡,是职位数量增涨最少的行业之一,职位增幅不足5%。近期来不论是新一佳的破产还是沃尔玛、家乐福的关店、易买得停业,都只是电商对中国旧有的消费品流通市场改变的缩影。服装鞋帽行业前有美特斯邦威、波司登关店,后有百丽、达芙妮的收缩,甚至一直以来在中国攻城掠地的奢侈品品牌Zegna、Prada、LV也面临市场下滑。面对电商和年轻人消费习惯的巨变,传统消费行业仍将面临较大的冲击,该行业的精英人才正积极谋求新的发展机会,不少消费品行业的精英跨界跳槽至电商、新零售等其它行业发展。

                                                                                                                                                                            职业发展成跳槽主因 薪水涨幅不抵预期

                                                                                                                                                                            在跳槽的原因方面,个人职业发展遭遇瓶颈和行业不景气排在前两位。企业业务增长放缓及方向调整,都会影响到企业内部员工的职业发展通道,尽管大多数企业都搭建了相对完整的职业发展通道,但在企业业务增长有限的大环境下,企业能够提供的上升通道和员工对于个人职业发展的迫切意愿之间形成落差,通过跳槽实现个人职业发展的突破无疑成为行业人才的共识。从无忧精英网的职位来看,2017年快速消费品、生产制造、服装等行业的招聘岗位增速都有所放缓,行业的发展现状影响着精英们的职业稳定性。

                                                                                                                                                                            虽然对薪酬的不满意只排到跳槽原因的第三位。,但不论是什么原因跳槽,精英们对于跳槽的加薪幅度都抱有相当的期望。

                                                                                                                                                                            在跳槽期望的加薪幅度方面,高达73.7%的职场精英希望涨薪幅度超过30%,其中更有12.9%的精英希望薪水翻番。但是,2017上半年的涨薪幅度,仅有28.2%的精英涨幅超过30%。“2017年,想通过跳槽获得超过30%的涨薪非常不容易,大约只有三成候选人的薪水能达到这个涨幅,大多数跳槽的涨薪幅度在20%左右。企业愿意为了能够带动产业升级、技术革新、业务突围的顶尖人才支付溢价,如果聘请一位专家就能撬动整个公司的现有业务,实现效率和利润的提升,薪水翻番没有问题,甚至有家企业开出千万年薪邀请一名专家加盟企业来挖掘企业现有数据库提升业务能力。但对于没有核心能力和技术傍身的员工,企业的OFFER条件就理性得多。企业不再迷信资历,而只愿意为能力买单。”无忧精英网资深猎头陈晖表示。

                                                                                                                                                                            总的来说,第三季度的企业的招聘需求仍然旺盛,产业升级带来企业对于拥有核心技术、跨界能力人才的渴望,企业想在未来的人才争夺上抢占先机,但在用人方面趋向理性和谨慎,对能力的评估和考察成为企业关注的重点。如果期望在三季度跳槽成功,需要做更充分的准备,无忧精英网给出了以下几点建议:

                                                                                                                                                                            1、三思而后跳,学而时习之:跳槽前要充分剖析自我面对的实情,跳槽是否能够解决问题?如果因为行业不景气想跳槽,除非换行业,否则行业不景气影响的可能是所有你想去的企业。如果跨界跳槽,充分评估个人能力与新的行业需求之间的差距,提早准备,补足功课、制定有效计划迎头赶上方能真正立足。

                                                                                                                                                                            2、谨慎裸辞:2017跳槽成功的职场精英中有21.3%的人找工作的时间超过2个月,如果生活对每月的收入依赖度较高,建议尽量找到工作再辞职。

                                                                                                                                                                          责编:

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