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                                                                                                                                                              <kbd id='l5hgOURFv4'></kbd><address id='l5hgOURFv4'><style id='l5hgOURFv4'></style></address><button id='l5hgOURFv4'></button>

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                                                                                                                                                                          新金沙

                                                                                                                                                                          2017-12-26 15:19:46 来源:宁夏交通网

                                                                                                                                                                            专家连线

                                                                                                                                                                            黄牛专门研究哪条航线会延误

                                                                                                                                                                            慧择保险网副总经理蒋力接受北青报采访时说,中国的保险公司纯粹做航空延误险的热情在下降。

                                                                                                                                                                            一方面,每年夏季我国航班延误都会非常严重,由于中国空域的特殊性,如果北京、上海、广州等任何一个枢纽机场发生恶劣天气或空域管制都会导致全国性的航班大面积延误,延误的概率确实难以测算。

                                                                                                                                                                            另外一方面,经营航延险的都是财产险公司,精算水平没有寿险公司要求高。当时,还有些保险公司认为这种产品不需要深度销售,还可以引流客源,立刻就有销售和理赔数据,纷纷不计成本的进行销售。但随后发生了一些问题,例如西南某城市机场有黄牛群体,专门研究哪条航线会延误,游说乘客购买10-20元航延险,当时纯粹的航延险可能立即获赔100元-200元,这种“逆选择”购买保险的方式,令保险公司只会赔钱。在美国、欧洲等国家,很少有单纯的航延险销售,均是搭配意外险、财产险等销售。

                                                                                                                                                                            文/本报记者 蔺丽爽

                                                                                                                                                                            中新社华盛顿7月6日电 美国联邦政府道德办公室主任沃尔特·萧波6日宣布辞职,此人曾多次批评总统特朗普“利益冲突”。

                                                                                                                                                                            萧波当天在社交媒体上公开了他写给特朗普的辞职信,称自己将于7月19日离职,并将加入非党派组织“合法竞选中心”。

                                                                                                                                                                            本该于2018年结束任期的萧波随后又在社交媒体上表示,很荣幸在小布什、奥巴马、特朗普三任政府中任职。他说,在为当前的美国政府工作时,他觉得目前的道德规范需要改进。

                                                                                                                                                                            美国联邦政府道德办公室(简称“道德办”)的主要职责是防止政府官员在公职与私人利益之间的冲突,上至总统、各部部长,下至政府普通雇员都在其监管范围内,但该办公室并没有调查权,在发现问题后交给相关机构进行调查。

                                                                                                                                                                            自特朗普赢得美国大选后,“道德办”这个以前并不太为人所知的机构开始广受媒体关注。萧波曾指责特朗普对自己商业帝国的处置有利益冲突,也曾批评特朗普的顾问凯莉安妮·康韦为伊万卡·特朗普的品牌背书违反道德规范。

                                                                                                                                                                            今年1月,在特朗普宣布将特朗普集团归属于信托基金名下,并将管理权移交给两个儿子后,萧波公开表示,特朗普此举从利益冲突的角度来看毫无意义,建一个信托基金也毫无作用,而且这甚至不是一个保密的信托基金。

                                                                                                                                                                            今年2月,特朗普批评一家百货商场下架其女儿伊万卡的同名品牌衣饰不公,白宫顾问康韦在接受福克斯电视台采访时也告诉观众去买伊万卡产品。萧波随后致信白宫,称康韦违反道德规范,建议白宫对此展开调查。在白宫予以拒绝后,萧波称这有破坏道德规范的风险。

                                                                                                                                                                            目前白宫并没有对萧波的辞职发表评论。根据相关程序,特朗普需要自己提名“道德办”主任人选,再经美国参议院确认。(完)

                                                                                                                                                                            家政业乱象调查

                                                                                                                                                                            家政公司培训7到10天收费超千元

                                                                                                                                                                            应聘被推荐培训办证,称有证工资高;不经过培训也可以代办证书;从业人员供需缺口达3500万人 一家政公司内墙上所贴的培训相关内容及收费标准。

                                                                                                                                                                            “杭州保姆纵火案”再次撕开了家政业乱象:很多家政公司对从业人员设的门槛太低,有恶习甚至“前科”的保姆依旧会被推荐出去。家政公司未尽到前期调查了解所推荐的从业人员责任。

                                                                                                                                                                            北京一位消费者在58到家遇到了家政人员“跑路”的情况。“一个月前,小时工说要回老家陪孩子参加中考,但是6月3号却告诉我说不从老家回来了,”该消费者向销售业务员反映该事,被告知售后由其他人负责。“直到7月5号,我再次联系58到家时,其才说,找到匹配的家政人员再通知我。”

                                                                                                                                                                            对此,58到家的相关人员回复新京报称,此前,58到家的保姆业务的售前和售后未拆分,而目前售后服务单独从售前拆分了出来。“售前负责根据用户需求匹配保姆,用户投诉由售后处理,所以产生了销售人员推脱的现象,”58到家表示。

                                                                                                                                                                            那么,乱象频出背后根源为何,家政公司生存状态如何?新京报记者通过多日走访调查,家政业公司小、散、弱明显,多数家政公司年营业额多在50万左右,很多公司盈利能力不强,毛利率普遍较低,有的仅有13%;优质保姆供需缺口大,保姆无序流动明显,“中介式”家政公司主要以收取中介费培训费和管理费盈利,有的家政公司培训7到10天就可发证,收费超千元同时他们与保姆等从业者关系松散。

                                                                                                                                                                            合同多由雇主和保姆签,中介易推责

                                                                                                                                                                            全国家政服务业各类服务企业和网点近50万家,大部分企业年营业额在50万左右

                                                                                                                                                                            朝阳区劲松地区一栋居民楼的一楼,一住宅被改成了家政中介公司,一张桌子、一台电脑构成了办公场所。

                                                                                                                                                                            类似这样的家政公司很多,有公众公司披露的年报指出,根据中国家政服务业协会数据,目前全国家政服务业各类服务企业和网点近50万家。而从家政服务企业规模看,大部分企业营业额在50万元左右。

                                                                                                                                                                            在挂牌新三板的多家企业年报中,其对行业的感受多为小、散、弱,产业集中度较低。

                                                                                                                                                                            不过也有家政企业渐成规模。记者发现在新三板挂牌的多家企业中,2016年末木兰花营收2000万元。而营收千万元级别一般被家政业称为大企业。木兰花系国内首家登陆资本市场的家政公司。

                                                                                                                                                                            不过木兰花2016年毛利率则仅13.18%。木兰花在其2016年年报中称,小型家政公司层出不穷,且数量众多,有些小企业由于资金成本低,无培训团队、管理团队等特点,采用低价竞争策略来获取市场份额,市场竞争较为激烈。

                                                                                                                                                                            新京报记者调查发现,目前北京家政市场线上模式主要有两种。

                                                                                                                                                                            “目前家政市场已经形成了自营和平台两种模式,”云家政创始人薛帅告诉新京报,自营模式指的是家政公司自己招聘家政人员、自己培训、自己管理、自己获取用户,平台模式指的是家政公司主要提供类似中介的服务,跟线下的家政公司进行合作,通过门店网罗阿姨资源。

                                                                                                                                                                            其中线下门店普遍存在的“中介式”家政公司主要以收取中介费、培训费和管理费盈利。家政服务合同由保姆和雇主双方签订,如若出现纠纷,家政公司很容易推卸责任。

                                                                                                                                                                            十余年间保姆月薪从350元到四五千元

                                                                                                                                                                            在北京某普通家庭,保姆月薪占其家庭总收入约1/4

                                                                                                                                                                            虽然家政企业数量众多,但我国家政服务行业存在较大的供给缺口。在木兰花的2016年年报中,一组数据映射出了这种现象:现阶段我国有近40%的城镇家庭约5000万户需要家政服务,而家政服务从业人员仅1500万人,供需缺口达3500万人。

                                                                                                                                                                            供需缺口导致了家政服务人员,即保姆雇佣价格的上涨和保姆的无序流动。

                                                                                                                                                                            小林夫妻俩是北京市的公务员,但双方家长不在身边,于是家长从老家雇了一位保姆帮他们照顾孩子,月薪5000多元。“是一个地方的知根知底,生活习惯相差不大,摩擦比较少。”

                                                                                                                                                                            小林未透露家庭月收入情况。国家统计局日前公布了2016年全国城镇就业人员平均工资,北京在已公布省份中平均工资最高,其中非私营单位年均工资达到了历史最高,为119928元,这样算下来每月为9994元。若据此计算,5000元已占其家庭月工资1/4。

                                                                                                                                                                            根据北京富平家政服务中心的数据,以照顾老人、小孩为主的住家保姆初次上岗工资在3800元左右,月薪5000元不足为奇。

                                                                                                                                                                            “2002年的保姆费用是每月350元,如今保姆费用大约4000元-5000元,而老人的退休金并没有上涨那么快,现在都需要子女共同承担这笔费用。”业内人士表示。

                                                                                                                                                                            月嫂刘姐现在一个月工资12000多元。“我们公司月嫂6800元起步,干了三五单后,工资可以涨到7800元,干了十多单工资可以涨到9800元,公司月嫂最高工资一个月18000元,”刘姐介绍,目前北京地区月嫂工资多在15800元以内,以12800元居多。

                                                                                                                                                                            “可能别人觉得我工资高,但我觉得我的付出值这么多,”刘姐说,其住在客户家中,24小时待命状态,工作并不轻松。

                                                                                                                                                                          责编:

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