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                                                                                                      <kbd id='fCUHTDYPpO'></kbd><address id='fCUHTDYPpO'><style id='fCUHTDYPpO'></style></address><button id='fCUHTDYPpO'></button>

                                                                                                              <kbd id='fCUHTDYPpO'></kbd><address id='fCUHTDYPpO'><style id='fCUHTDYPpO'></style></address><button id='fCUHTDYPpO'></button>

                                                                                                                      <kbd id='fCUHTDYPpO'></kbd><address id='fCUHTDYPpO'><style id='fCUHTDYPpO'></style></address><button id='fCUHTDYPpO'></button>

                                                                                                                              <kbd id='fCUHTDYPpO'></kbd><address id='fCUHTDYPpO'><style id='fCUHTDYPpO'></style></address><button id='fCUHTDYPpO'></button>

                                                                                                                                      <kbd id='fCUHTDYPpO'></kbd><address id='fCUHTDYPpO'><style id='fCUHTDYPpO'></style></address><button id='fCUHTDYPpO'></button>

                                                                                                                                              <kbd id='fCUHTDYPpO'></kbd><address id='fCUHTDYPpO'><style id='fCUHTDYPpO'></style></address><button id='fCUHTDYPpO'></button>

                                                                                                                                                      <kbd id='fCUHTDYPpO'></kbd><address id='fCUHTDYPpO'><style id='fCUHTDYPpO'></style></address><button id='fCUHTDYPpO'></button>

                                                                                                                                                              <kbd id='fCUHTDYPpO'></kbd><address id='fCUHTDYPpO'><style id='fCUHTDYPpO'></style></address><button id='fCUHTDYPpO'></button>

                                                                                                                                                                      <kbd id='fCUHTDYPpO'></kbd><address id='fCUHTDYPpO'><style id='fCUHTDYPpO'></style></address><button id='fCUHTDYPpO'></button>

                                                                                                                                                                          gvbet娱乐城

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                                                                                                                                                                            陈蓓介绍,实施意见突破人才体制壁垒,打破对人才的束缚,真正实现人才不为所有、但为所用的“共享模式”。同时,组合式支持政策明确详尽,让专业技术人员在创新创业时轻装上阵,再无后顾之忧。

                                                                                                                                                                            2 创业业绩作为职称评审重要依据

                                                                                                                                                                            关于创新创业人员的考核,实施意见也有细化措施。

                                                                                                                                                                            实施意见指出,高校和科研机构等事业单位专业技术人员,如果有兼职、在职创办企业及离岗创业的打算,只需向单位提出书面申请,经批准,与单位签订协议后即可创新创业。

                                                                                                                                                                            创新创业期间取得的业绩,可以作为创业人员职称评审、岗位晋升、考核奖励的重要依据。与其他在职人员一样,创业人员在专业技术职务评聘、岗位等级晋升方面,享受同等待遇,免除创新创业人员的后顾之忧。

                                                                                                                                                                            为了顺利实现这一条件,创业人员在开展创业活动之前,需要与原单位签订协议,约定好各类事项,明确双方权利和义务。在创业期间,创业人员不能与原单位“失联”。实施意见指出,离岗创业人员应每年向原单位报告创业情况,作为其年度考核的重要依据。如果离岗创业期满无正当理由未按规定返回原单位,原单位可依据相关规定解除聘用合同。

                                                                                                                                                                            3 事业单位可特设岗位招创新人才

                                                                                                                                                                            实施意见既鼓励人才“走出去”,也支持“引进来”,畅通了人才进、出事业单位的通道,破除了人才流动的体制机制障碍,建立了科研人才在高校、科研机构与企业、社会间的双向流动机制。

                                                                                                                                                                            不仅专业技术人员可以“走出去”创新创业,高校、科研机构等事业单位也可以根据工作需要,设置流动岗位或特设岗位,聘用有创新实践经验的企业家、科技人才、管理人才、海外高水平创新人才到本单位兼职(工作)。对急需紧缺人才,事业单位可以采取“柔性吸引”的方法,畅通人才流动渠道。

                                                                                                                                                                            实施意见指出,特设岗位不受岗位总量和结构比例限制,对特设岗位聘用人员可实行年薪制、项目工资、协议工资等灵活分配方式。

                                                                                                                                                                            4 创业不成功可返回原单位

                                                                                                                                                                            实施意见为创新创业人员建立托底机制,一旦创业不成功可以选择返回原单位,仍按本人的专业技术职务进行相应的岗位聘用。即使已经与原单位解除聘用合同流动到企业,原单位有空缺岗位时,离岗创业人员如果愿意返回原单位且符合聘用条件,可按规定优先录取。

                                                                                                                                                                            创业期间,个人如果自愿流动到兼职单位或所创办企业的,原单位应该按规定为专业技术人员办理解除合同等手续,保障其顺利流动。

                                                                                                                                                                            创新创业六模式

                                                                                                                                                                            兼职创办企业

                                                                                                                                                                            是指高校、科研机构等事业单位的专业技术人员,在履行本单位岗位职责、完成本职工作的前提下,可以利用本人及其所在团队的科技成果,在业余时间到与本单位业务领域相近的企事业单位、社会组织等机构兼职。

                                                                                                                                                                            在职创办企业

                                                                                                                                                                            是指高校、科研机构等事业单位的专业技术人员,在履行本单位岗位职责、完成本职工作的前提下,在职创办企业。

                                                                                                                                                                            在岗创业

                                                                                                                                                                            是指高校、科研机构等事业单位根据自身工作需要,专门设立科技成果转化岗位,让本单位的科研人员进行应用技术研究、项目开发与技术合作、成果推广转化,与企业进行产业化合作等工作。

                                                                                                                                                                            到企业挂职

                                                                                                                                                                            是指高校、科研机构等事业单位,按照创新创业要求和与本单位业务领域相近企业的需求,与企业合作,建立科技创新及转化平台和机制,选派和鼓励符合条件的专业技术人员到企业挂职。

                                                                                                                                                                            参与项目合作

                                                                                                                                                                            是指高校、科研机构等事业单位,按照创新创业要求和与本单位业务领域相近企业的需求,与企业合作,建立科技创新及转化平台和机制,选派和鼓励符合条件的专业技术人员参与项目合作。

                                                                                                                                                                            离岗创业

                                                                                                                                                                            是指高校、科研机构等事业单位专技人员,携带科研项目和成果,离岗创办科技型企业,或是到企业开展创新创业工作。离岗创业期限一般为3年,因特殊需要延长到5年。

                                                                                                                                                                            央广网襄阳7月6日消息(记者 管昕 左艾甫)据中国之声《新闻纵横》报道,近日,多位湖北襄阳的农户及粮食经纪人向央广新闻热线反映称,在2013年中晚稻“托市收购”过程中,中储粮襄阳直属库“假租仓真委托”,违规将襄阳直属库万宝粮油收储库点,由租仓库点变为委托库点,导致上千万粮款遭挪用,上百户种粮农民追讨粮款多年无果。 记者在万宝12号13号仓发现存在不同品类不同性质的混装现象

                                                                                                                                                                            此外,襄阳直属库将万宝同时期收购入库的贸易粮,就地划转为政策粮,且该库点存在“一仓混装”的现象。这都是国家粮食局等主管部门三令五申,严令禁止的。

                                                                                                                                                                            目前,这批粮食还陷入权属争议,涉及四方利益相关人,中储粮襄阳直属库和农发行襄阳市分行也在争夺粮权归属。而由于粮款、粮权等问题多年未妥善解决,万宝收储库点本该两到三年就轮换的省级储备粮,已严重发霉变质。本该专款专用的粮款,最终流向了何方?

                                                                                                                                                                            数百名农户卖粮却至今拿不到粮款

                                                                                                                                                                            今年64岁的郝文双是襄阳市襄州区双沟镇郝营村人,2013年,他将收获的部分小麦卖给了同村的粮食经纪人郝文平,7000块钱粮款至今都没拿到。 粮食经纪人刘海林卖进万宝13号仓的小麦存在“一女四嫁”

                                                                                                                                                                            郝文双:这个粮款没有到位,你说怎么办?也不能天天逼着问他要吧。但我买肥料、家庭开支也等着用钱啊!

                                                                                                                                                                            郝文平是郝营村附近小有名气的粮食经纪人。理解他的村民认为他遭难了,原因是2013年下半年他将小麦卖进镇上的万宝粮油有限公司,但万宝没有给他兑付粮款。几年来努力腾挪资金偿还了不少粮款,尚欠30多家农户共计30多万。枣阳市七方镇上的粮食经纪人高宗民的遭遇也是这样。

                                                                                                                                                                          责编:

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